«Somos conscientes del aumento en la demanda de especialistas bien formados, y la construcción de nuestro nuevo taller de formación nos permitirá acoger hasta sesenta aprendices al año», afirma Bernhard Schretter, miembro de la junta ejecutiva del Grupo Plansee. En la actualidad, Plansee recibe cuarenta aprendices al año. Schretter explicó la estrategia que han establecido: «Seguiremos formando aprendices para satisfacer nuestras propias necesidades». El calendario de construcción es ambicioso: antes de que acabe el año, se espera que el esqueleto del armazón de madera disponga de protección frente a las inclemencias meteorológicas propias del invierno; después, se trabajará en los acabados del interior, tras lo cual se trasladarán las máquinas y el equipo de la planta. El objetivo es que el nuevo centro de formación esté operativo a principios del nuevo año académico, es decir, en septiembre de 2020. Por otro lado, la escuela de formación profesional también se ampliará. El creciente número de estudiantes será alojado en nuevas aulas y salas de informática, así como en laboratorios para ingeniería hidráulica, neumática y eléctrica. Plansee también pondrá esta infraestructura a disposición del nuevo instituto superior de formación técnica secundaria (HTL, por sus siglas en alemán) para ingeniería industrial con una especialización en informática aplicada a la gestión de empresas.
Aunque la mayoría de aprendices vienen de la región austriaca de Außerfern, la proporción de aprendices procedentes de la región de Allgäu es ya del diez por ciento, una cifra que no deja de aumentar. Los aprendices valoran que la empresa cuente con su propia escuela de formación profesional, que ofrece un amplio abanico formativo para todas las profesiones del ámbito de la metalurgia. En palabras de Schretter, «Ante todo, estamos orgullosos de que el treinta por ciento de los aprendices de Plansee y Ceratizit sean chicas que están recibiendo formación en oficios con orientación tecnológica».
Además de las destrezas teóricas y prácticas específicas de cada profesión, la formación profesional de Plansee pone mucho énfasis en el desarrollo personal. Los proyectos y el trabajo en equipo están a la orden del día; asimismo, las visitas a otras empresas proporcionan una perspectiva amplia, lo que resulta relevante como parte de la formación. «Los padres no dejan de decir lo bien que le van las cosas a sus hijos en nuestra empresa», afirma Bernhard Schretter con alegría; además, Schretter añade algo de lo que está especialmente orgulloso: «Llevamos décadas combinando aprendizajes con carreras profesionales; muchos de nuestros gestores experimentados y más antiguos empezaron su carrera profesional con un programa de aprendizaje en Plansee y Ceratizit».
Plansee y Ceratizit ofrecen actualmente los siguientes programas de aprendizaje: técnico metalúrgico con los módulos troncales de tecnología de corte e ingeniería mecánica, técnico de procesos, técnico de ingeniería de materiales, ingeniero eléctrico, técnico de laboratorio químico, administrador de oficina y el nuevo oficio de experto en tecnología de la información.
AQUÍ encontrará información detallada sobre los programas de aprendizaje de Plansee.